مشاهدة النسخة كاملة : معايير تولى القيادة


لجنة التنمية البشرية
15 Mar 2010, 06:59 PM
معايير تولى القيادة
كيف نختار من نوليه القيادة او الامارة؟و هل تعطى لمن يطلبها ام تمنع عنه؟يقصد من يطلب الامارة او القيادة فى مؤسسة ما او فى المجتمع عامة امرا من اثنى..
الاول:
ان يستفيد من منصبه هذا فى الحصول على الجاه و المال و التحكم فى العباد و هذا مذموملا يقره شرع و لا ناس.و قد يكون الشخص مستقيما لكنه لسبب ما لا يصلح لتحمل المسئولية و فى حالة الرغبة فى الاستفادة من المنصبننظر فى الحديث التالى
عن ابى موسى قال:دخلت على النبىى صلى الله عليه و سلم انا و رجلان من بنى عمى فقال احد الرجلين:يا رسول الله امرنا على بعض ما ولاك الله عز و جل.و قال الاخر مثل ذلك.فقال "انا و الله لا نولى على هذا العمل احداساله و لا احد حرص عليه"اخرجه مسلم
من هنايتبين لنا ان الطامع فى المنصب لا يعطى اياه لانه فى الغالب سيسىء استخدامهو يؤذى المؤسسة او الجهاز الذى يديره,فهو ليس مخلصاللمنظمة و لا يهمه مصلحتها و نجاحها بقدر ما يهمه استغلالها فى تعظيم مكانته و امواله على حسابها...
اما الشخص الذى لا يصلح مع كونه مخلصا فلنا فى ابى ذر الغفارى خير مثال عليه.عن ابى ذر قال:قلت يا رسول الله الا تستعملنى؟قال: "انك ضعيف و انها امانة.و انها يوم القيامة لخزى و ندامة.الا من اخذها بحقها و ادى الذى عليه فيها" .اخرجه مسلم.فهذا ابو ذر الصحابى الجليل المخلص لدين الله و للرسول عليه الصلاة و السلام تمنع عنه الولاية ليس لشك فى اخلاصه وولاءه و لكن لضعف فى شخصيته قد لا يتيح له القيام بواجبات الولاية كما ينبغى فتكون خزى و ندامة له يوم الحساب...
الثانى:
ان يطلب الشخص القيادة او تولىالادارة لانه لا يوجد من هو اكثر اهلية للقيام بها.و لانه يخشى اذا تولاها غيره ان لا يحسنها.و الطلب بهذه النية امر مثاب ماجورو معان عليه ان شاء الله.و الادلة على ذلك كثيرة منها طلب يوسف عليه السلام للولاية لا طمعا فيها و لكن لمعرفته بانه افضل من يقوم بها فى ذلك الزمان و المكان. (قال اجعلنى على خزائن الارض انى حفيظ عليم)يوسف55 .فكان الطلب هنا مرتبطا بالحفاظ على الامانة و العلم بالامر و كيفية تصريفه _اى الكفاءة بلغة عصرنا.اذ ادرك عليه السلام انه ليس هناك من هو مثله فى العدل و الاصلاح و توصيل الحقوق الى الفقراء و المحتاجين..
كما ان الرسول عليه الصلاة و السلام ولى الصدائى الاتى من اليمن الولاية عندما طلبها على قومه لما راهمن كفاءته و صلاحه..
وهكذا نخلص الى ان من الممكن ان يعين طالب الادارة او القيادة و الساعى لها فى المنصب الذى يطلبه اذا كان مخلصا امينا و قويا و كفؤا و متميزا عن المنافسين له فى تولى نفس المنصب..
د/طارق سويدان